Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình tuyển dụng nhân sự bao gồm: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển trên kênh nội bộ và các nguồn khác, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, offer, tiếp nhận ứng viên.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập văn hóa, quy chế Công ty.
- Quản lý nhân viên, trực tiếp giám sát các đề xuất xin nghỉ, đi muộn/về sớm, xử lý các thủ tục chấm công trên phần mềm Nhân sự.
- Chốt bảng công, tham gia vào quy trình tính lương hàng tháng các chi nhánh trên phần mềm Nhân sự.
- Tham gia vào công tác truyền thông nội bộ: Tổ chức các event, tiệc nội bộ theo các dịp đặc biệt, thường xuyên post bài, thông báo nhằm tạo động lực, nâng cao tinh thần làm việc của tập thể.
Yêu cầu công việc
- Chăm chỉ, chủ động, cầu tiến
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề theo tư duy hệ thống
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong vị trí Hành chính – Nhân sự tổng hợp
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong vị trí Nhân sự Tuyển dụng, hiểu biết sâu về các kênh tuyển dụng (website, linkedin, facebook, tiktok...)
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm Headhunt, Talent Acquisition
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm Nhân sự là một lợi thế
- Giới tính nữ, ngoại hình ưa nhìn, tuổi từ 23 – 30.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản + thưởng hiệu quả công việc + thưởng lợi nhuận
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thử việc
- Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ, Tết, các dịp đặc biệt trong năm
- Du lịch tối thiểu 01 lần/ năm
- Môi trường trẻ, nhiệt huyết, được giao lưu với các pro game thủ, KOL trong giới Esports.