1. Tuyển dụng:

• Thu hút, tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp khối Cyber, Khối Back Office;
• Trao đổi, giải đáp các vấn đề thắc mắc của ứng viên;
• Lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ trao đổi công việc và hẹn phỏng vấn.

2. Truyền thông tuyển dụng:

• Xây dựng, lên kế hoạch sáng tạo nội dung, hình ảnh và quản trị nội dung hiệu quả các trang mạng xã hội nhằm phát triển Thương hiệu nhà Tuyển dụng (Fanpage Facebook; Group; Linkedln; Website Tuyển dụng;...);
• Đăng bài truyền thông nội bộ/truyền thông tuyển dụng trên các trang thông tin chính thức của công ty.

3. Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý/trưởng nhóm.

4. Hình thức làm việc:

• Offline: Thực tập sinh trực tiếp tại văn phòng
• Online: Cộng tác viên đẩy nguồn tại nhà

5. Thời gian làm việc:

• Part - time: Đăng ký ca linh hoạt từ Thứ 2 - Thứ 6, tối thiểu 5 buổi/tuần
• Sáng: 08h30 - 12h00
• Chiều: 13h30 – 18h00

6. Địa điểm:

• Văn phòng Hà Nội tại 189A Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Quyền lợi

• Hỗ trợ dấu thực tập: Trợ cấp thực tập (2-3 triệu/tháng)
• Được đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn và tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng;
• Được đào tạo, trải nghiệm về truyền thông Tuyển dụng;
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến, thỏa sức đề xuất ý tưởng sáng tạo;
• Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch,…

Yêu cầu công việc

• Nam/nữ sinh viên năm 2,3,4 các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật…, có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự;
• Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ. Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi;
• Có khả năng tạo nguồn, đẩy tương tác là một lợi thế;
• Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản (Photoshop, Canva,...).